Cursos online más demandados por empresas 2023.

 

Cursos online más demandados por empresas 2023.

En un mundo empresarial en constante evolución, la adquisición y actualización de habilidades se ha convertido en un componente crucial para el éxito profesional. Este 2023, las empresas se han apoyado cada vez más en la formación online para mejorar las habilidades de sus colaboradores en áreas específicas, reconociendo la importancia de contar con equipos altamente capacitados y actualizados.

En este artículo, exploraremos una lista de cursos online más demandados por las empresas este año.

*Fuente: Estadísticas de formación elearning Openlatinoamerica 2023.

Modelo de prevención de delitos (Ley 20.393)

En chile, la capacitación en el “Modelo de prevención de delitos ley 20.393” ha sido esencial para que las empresas cumplan con las disposiciones legales y establezcan prácticas éticas y transparentes en su funcionamiento, por lo que dar a conocer a sus colaboradores sobre esta ley e implementar canales de denuncia internos ha ayudado a las empresas a identificar conductas que podrían constituir delitos y establecer procedimientos para prevenir, detectar y corregir esas conductas.

Buenas prácticas de ventas

Las habilidades de ventas y negociación son fundamentales en cualquier entorno empresarial. Los cursos que mejoran estas habilidades son muy valorados por las empresas y por profesionales que buscan crecer en ésta área, ya que desarrollan la capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, cerrar acuerdos efectivamente, manejar objeciones de manera hábil y desarrollar estrategias innovadoras.

Gestión del tiempo

La gestión efectiva del tiempo es fundamental para el éxito tanto a nivel individual como organizacional. Con este curso las empresas buscan que los colaboradores puedan comprender la gestión del tiempo como proceso de planeación y ejercicio del control consciente del tiempo empleado en actividades laborales y personales. Contribuyendo a la productividad, mejorando la calidad del trabajo, reduciendo el estrés y fomentando un ambiente laboral más equilibrado y saludable.
Las organizaciones han comprendido que los colaboradores que dominan esta habilidad son activos valiosos para cualquier empresa.

Inteligencia emocional

La inteligencia emocional es una habilidad crucial en el entorno laboral actual y se ha vuelto cada vez más reconocida como un factor determinante para el éxito personal y profesional, mejorando las relaciones interpersonales, la comunicación y la capacidad para manejar situaciones desafiantes de manera efectiva.

Técnicas de servicio de excelencia

Un servicio de excelencia es esencial para el éxito y la sostenibilidad de las empresas, es por esto que las empresas invierten en este tipo de cursos para asegurarse de proporcionar un servicio de alta calidad a través de su equipo de trabajo. La capacitación para ofrecer un servicio de excelencia es una inversión estratégica que contribuye directamente al éxito a largo plazo de las empresas. No solo mejora la satisfacción y la lealtad del cliente, sino que también fortalece la posición competitiva y la reputación de la marca en el mercado.

Ciberseguridad

A medida que la tecnología avanza y la digitalización se convierte en una parte integral de las operaciones comerciales, la seguridad de la información se vuelve una prioridad crítica. Con este curso, las empresas buscan proteger la información y así evitar la pérdida de este activo que aporta valor a la organización y al negocio.

Gestión de proyectos

La capacidad de liderar proyectos de manera efectiva es esencial en cualquier entorno empresarial. Este tipo de cursos que abordan la gestión de proyectos, liderazgo, resolución de conflictos y trabajo en equipo son cada vez más solicitados por empresas que buscan construir equipos sólidos y garantizar el éxito de sus iniciativas.

Beneficios de la formación online para empresas

Cada vez es más evidente que la formación online ofrece a las empresas una solución eficiente y efectiva para capacitar a su fuerza laboral, adaptándose a las demandas cambiantes del entorno empresarial actual. Aquí algunas ventajas claves:

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Permite a las empresas capacitar a su equipo de trabajo de forma transversal, mediante el uso de dispositivos electrónicos con conexión a internet.

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Los colaboradores pueden acceder a los materiales de aprendizaje en su propio tiempo, lo que facilita la conciliación entre el trabajo y otros compromisos personales.

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Un contenido práctico e interactivo resulta más efectivo para que los estudiantes no abandonen el curso y retengan la información.

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Los colaboradores prefieren empresas que invierten en su desarrollo.

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La formación online permite mejorar significativamente la experiencia de aprendizaje de los colaboradores.

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Las plataformas de formación online suelen incluir herramientas de seguimiento y evaluación. Esto permite a las empresas realizar un seguimiento del progreso de los empleados, evaluar su desempeño y ajustar la formación según sea necesario.

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La formación online puede adaptarse para ofrecer contenido personalizado según las necesidades individuales de cada colaborador. Esto ayuda a maximizar la relevancia y la efectividad de la formación.

Conclusión

En los últimos años, ha habido un aumento significativo en la demanda de cursos online y a distancia. Este 2023 la formación continua se ha convertido en la clave para el éxito profesional. Los cursos online ofrecen la flexibilidad necesaria para que los profesionales adquieran nuevas habilidades y se mantengan relevantes en un entorno laboral en constante cambio.

Las organizaciones reconocen la importancia de que sus equipos estén a la vanguardia de las exigencias del mercado asegurando que estén equipados para enfrentar los desafíos actuales y futuros. Así mismo, reconocen que a través de planes de formación online la empresa no solo mejora procesos, también contribuye a la satisfacción laboral de sus equipos.

Iimportancia del diseño instruccional

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