Sistema Gestión del Desempeño.
Simplifica todo el ciclo de evaluación y análisis del desempeño y competencias de tus colaboradores.
Ayuda a tus equipos a alcanzar sus objetivos de forma clara y efectiva, mientras construyes una cultura de alto rendimiento en tu empresa.
¿Cómo funciona?
Cargos y competencias
Según las descripciones de cargos, y el rol, determina la conductas esperadas o competencias necesarias para desempeñar el cargo.
Fijación de metas y objetivos
En función al plan estratégico de la organización y las habilidades de los colaboradores, establece objetivos reales y medibles.
Seguimiento
Realiza seguimiento periódico de los objetivos definidos entre jefaturas y colaboradores, mediante ciertos indicadores de cumplimiento.
Plan de desarrollo
Elabora un plan de mejora con acciones que apunten a mejorar brechas de competencias o habilidades para la consecución de los objetivos planteados.
Evaluación de competencias
Evalúa resultados de competencias y desempeño, pudiendo asignar ponderaciones a las dimensiones de competencias o a metas específicas.
Visualiza estadísticas en tiempo real
Obtén informes estadísticos segmentados como desees y detecta las personas que pueden resultar posibles talentos para la empresa.
Antes de cerrar la evaluación de desempeño, obtén una lista de los colaboradores mejor evaluados y reconoce sus habilidades sobresalientes a través de programas específicos.
Simple, flexible y de rápida implementación.
Interfaz amigable e intuitiva
Gráfica corporativa personalizada
Acceso desde Intranet o App
Integración con otras plataformas (sap, oracle, meta4, etc.)
Seguridad y resguardo de la información garantizada.
Multiplataforma y responsivo
Almacena información histórica
Perfilación de usuarios
Compatible con plataforma iOS, android, windows.
Evaluaciones 90°, 180° y 360°
Te entregamos un sistema listo para usar
Nos encargamos de la carga de base de datos, asignación de perfiles de evaluación, carga de malla de competencias, carga de metas y objetivos, asignamos su ponderación y más.
Llévalo por separado o integrado con otro sistema y simplifica la gestión de tus múltiples procesos.
Portal de formación (LMS)
Implementa tu propia academia educativa o universidad corporativa para capacitar a tu equipo u ofrecer tus cursos.
Módulo DNC
Detecta necesidades de capacitación en tu empresa y genera un plan de formación ajustado.
Módulo sistema de puntos o créditos
Incorpora un sistema para la asignación y acumulación de puntos canjeables.
Módulo encuesta clima laboral
Aplica una encuesta anónima y mide el clima laboral en tu organización.
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Solución diseñada para empresas que buscan resultados.
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