Curso
Ley Karin 21.643:
Creando entornos laborales más seguros y saludables
En el marco de esta Ley Karin, y en conjunto con abogados expertos, hemos desarrollado este curso que busca informar acerca de los elementos que configuran un acoso o acto violento en el lugar de trabajo, y proporcionar una mirada actualizada respecto de los procedimientos exigidos por la normativa, las medidas sancionatorias a los agresores y las reparatorias a quienes los hubieran sufrido.
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El bienestar laboral es un tema de creciente relevancia en el entorno empresarial moderno. No se trata solo de la ausencia de enfermedades o condiciones físicas desfavorables, sino de un estado integral de satisfacción, salud mental y equilibrio emocional que permite a los colaboradores desempeñarse de manera óptima y sentirse realizados en su entorno de trabajo.
En este contexto, el 01 de agosto del 2024 entró en vigencia la Ley Karin, introduciendo normativas que todas las empresas deben conocer y cumplir, como una iniciativa pionera en Chile destinada a mejorar la calidad de vida de los colaboradores, promoviendo políticas y prácticas en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
Objetivos
General
Comprender las modificaciones introducidas por la Ley 21.643 (Ley Karin), incluyendo las definiciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, así como los protocolos de prevención y los procedimientos internos de investigación, con el fin de promover entornos de trabajo seguros, respetuosos y libres de violencia.
Específicos
- Conocer las principales modificaciones de la Ley Karin al Código del Trabajo, incluyendo definiciones y procedimientos.
- Comprender las exigencias de los protocolos de prevención que deben establecer las empresas para abordar y prevenir el acoso y la violencia en el trabajo según la nueva normativa.
- Comprender los procedimientos internos de investigacióny sanciones establecidos por la Ley Karin.
- Identificar las medidas de resguardo, contención y correctivas que las empresas deben implementar para proteger a las víctimas de acoso y violencia.
Dirigido a:
Colaboradores y jefaturas.
Detalles:
Modalidad Online
Cód. Sence: 1238055328
1 semana (promedio de navegación)
$224.000
Valor imputable por alumno
*Consulta por valor costo empresa y descuentos por volumen.
Contenido
Unidad 1. Ley 21.643 o Ley Karin
- Normativa existente contra el acoso en lugares de trabajo.
- Principales modificaciones introducidas por la Ley Karin.
- Actividad de aprendizaje
Unidad 2. Protocolo de Prevención de Actos de Acoso y Violencia en el Lugar de Trabajo
- Aspectos básicos del protocolo de prevención para abordar y prevenir el acoso y la violencia en el trabajo según la nueva normativa.
- Actividad de aprendizaje
Unidad 3. Procedimiento de Investigación del Acoso y Violencia en el Lugar de Trabajo
- Procedimientos de investigación y sanciones.
- Protocolos y Procedimientos de Denuncia.
- Capacitación y difusión.
- Actividad de aprendizaje
Unidad 4. Medidas de Resguardo, Contención y Correctivas
- Medidas de resguardo y contención ante denuncias.
- Medidas correctivas y sancionatorias.
- Actividad de aprendizaje
Curso disponible en modalidad online y en vivo.
Metodología
El proceso de aprendizaje se basa en los principios de la pedagogía para adultos, modalidad eLearning, utilizando para ello un entorno virtual de aprendizaje, en donde los participantes contarán con contenidos teórico-prácticos (disponibles 24x7x365), desarrollando así un aprendizaje significativo y constructivo, de forma auto instruccional.
Nuestros cursos pueden incluir secciones teóricas, material de apoyo complementario, ejercicios prácticos, lecturas, videos, actividades de reforzamiento, evaluación final y certificado.
Portal académico
Durante el curso los alumnos podrán ingresar al campus de estudio desde donde podrán:
Disponibilidad 24/7 del Portal Académico de alta calidad.
Acceso al campus desde cualquier dispositivo electrónico con conexión a internet.
Disponibilidad de una biblioteca dentro del Campus.
Mesa de ayuda para alumnos.
Diploma o certificado de aprobación o participación.
