Proyectos desafiantes para la formación corporativa

Proyectos desafiantes para la formación corporativa

Con el desafío de disminuir problemas sanitarios y contribuir con ambientes controlados y acciones preventivas, nuestro equipo desarrolló un curso de Bioseguridad junto con los expertos de Agrosuper con el objetivo de dar a conocer las normas de bioseguridad con las que cuentan los departamentos de producción, las principales situaciones que ponen en riesgo la salud de los animales y restricciones de movimiento existentes.

Nuestra satisfacción, más de 14.000 colaboradores comprometidos con el desarrollo saludable de la producción agroindustrial se han capacitado, logrando evitar el ingreso de enfermedades a los planteles, su diseminación y reduciendo las tasas de mortalidad de los animales.

Con el desafío de disminuir problemas sanitarios y contribuir con ambientes controlados y acciones preventivas, nuestro equipo desarrolló un curso de Bioseguridad junto con los expertos de Agrosuper con el objetivo de dar a conocer las normas de bioseguridad con las que cuentan los departamentos de producción, las principales situaciones que ponen en riesgo la salud de los animales y restricciones de movimiento existentes.

Nuestra satisfacción, más de 14.000 colaboradores comprometidos con el desarrollo saludable de la producción agroindustrial se han capacitado, logrando evitar el ingreso de enfermedades a los planteles, su diseminación y reduciendo las tasas de mortalidad de los animales.

Ante la necesidad de mejorar el desempeño operacional, hacer uso eficiente de los recursos y aumentar la productividad, Polpaico nos confió el desafío de crear un campus virtual para la formación de sus colaboradores. Aceptamos el desafío y trabajamos en el desarrollo e implementación de un portal de gestión y formación corporativa a fin de proveer un espacio virtual donde pudieran centralizar y disponibilizar la totalidad de los cursos que la compañía posee, y capacitar a todo su equipo de forma transversal en temas referentes a políticas de la empresa, estándares de calidad, cultura organizacional, entre otros.

Gracias a este proyecto, se logró reducir la accidentabilidad y salvaguardar la integridad de los colaboradores mediante el aumento y desarrollo de sus competencias.

Ante la necesidad de mejorar el desempeño operacional, hacer uso eficiente de los recursos y aumentar la productividad, Polpaico nos confió el desafío de crear un campus virtual para la formación de sus colaboradores. Aceptamos el desafío y trabajamos en el desarrollo e implementación de un portal de gestión y formación corporativa a fin de proveer un espacio virtual donde pudieran centralizar y disponibilizar la totalidad de los cursos que la compañía posee, y capacitar a todo su equipo de forma transversal en temas referentes a políticas de la empresa, estándares de calidad, cultura organizacional, entre otros.

Gracias a este proyecto, se logró reducir la accidentabilidad y salvaguardar la integridad de los colaboradores mediante el aumento y desarrollo de sus competencias.

Con la intención de optimizar tiempos para realizar proyectos más dinámicos y adaptables, se creó un curso sobre metodología ágil scrum para Habitat que desarrollara las competencias necesarias en sus colaboradores para que mediante un trabajo colaborativo, se realizara una correcta aplicación de este modelo dentro de la compañía.

Con este curso se logró que los colaboradores fueran capaces de reconocer los fundamentos y elementos de la metodología scrum, así como su importancia e impacto en los resultados obtenidos.

Con la intención de optimizar tiempos para realizar proyectos más dinámicos y adaptables, se creó un curso sobre metodología ágil scrum para Habitat que desarrollara las competencias necesarias en sus colaboradores para que mediante un trabajo colaborativo, se realizara una correcta aplicación de este modelo dentro de la compañía.

Con este curso se logró que los colaboradores fueran capaces de reconocer los fundamentos y elementos de la metodología scrum, así como su importancia e impacto en los resultados obtenidos.

En conjunto con Codelco, tuvimos la oportunidad de crear un curso dirigido a colaboradores que desempeñen sus labores en contextos de altura geográfica, con la intención de dar a conocer las características particulares que posee el trabajo que se realiza en altura geográfica con énfasis en la importancia que tienen las medidas de prevención de las patologías y enfermedades que se presentan en este ambiente laboral.

Con este curso se logró instruir a  más de 3.000 colaboradores para prevenir accidentes cardiovasculares producidos en altura.

En conjunto con Codelco, tuvimos la oportunidad de crear un curso dirigido a colaboradores que desempeñen sus labores en contextos de altura geográfica, con la intención de dar a conocer las características particulares que posee el trabajo que se realiza en altura geográfica con énfasis en la importancia que tienen las medidas de prevención de las patologías y enfermedades que se presentan en este ambiente laboral.

Con este curso se logró instruir a  más de 3.000 colaboradores para prevenir accidentes cardiovasculares producidos en altura.

Al pasar de los años hemos tenido la oportunidad de ser parte de esta revolución tecnológica, educativa y corporativa colaborando en distintos proyectos para distintas empresas de América Latina, que se han atrevido a integrar la tecnología para la gestión y formación de personas. Hoy en día, la educación online aún presenta desafíos, sin embargo, cada vez son menos las empresas que dudan de la educación online para la formación corporativa.

No solo hacemos cursos e implementamos sistemas, hacemos crecer a las personas y mejoramos sus espacios de trabajo ofreciendo soluciones a la medida de cada proyecto en que trabajamos, siempre con el mismo objetivo: poner a disposición nuestra experiencia y conocimiento al servicio del desarrollo de personas.

Conclusión 

Al pasar de los años hemos tenido la oportunidad de ser parte de esta revolución tecnológica, educativa y corporativa colaborando en distintos proyectos para distintas empresas de América Latina, que se han atrevido a integrar la tecnología para la gestión y formación de personas. Hoy en día, la educación online aún presenta desafíos, sin embargo, cada vez son menos las empresas que dudan de la educación online para la formación corporativa.

No solo hacemos cursos e implementamos sistemas, hacemos crecer a las personas y mejoramos sus espacios de trabajo ofreciendo soluciones a la medida de cada proyecto en que trabajamos, siempre con el mismo objetivo: poner a disposición nuestra experiencia y conocimiento al servicio del desarrollo de personas.