+56232441810 / +56930906805 contacto@openlatinoamerica.com

CURSO

DERECHOS HUMANOS EN LA EMPRESA

CURSO

DERECHOS HUMANOS EN LA EMPRESA

Modalidad

E-learning

Duración

30 días a contar de la inscripción

Valor

3 UF por alumno

Modalidad

E-learning

Duración

30 días a contar de la inscripción

Valor

3 UF por alumno

Los Derechos Humanos son aquellos “inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición. Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin discriminación alguna”. En este curso veremos cómo se aplican en la empresa.

El objetivo principal es explicar a las empresas qué significa incorporar una perspectiva de derechos humanos en su quehacer cotidiano.

Con este curso aprenderás qué son los derechos humanos y qué significa aplicar un enfoque de derechos humanos en la gestión empresarial.

Los Derechos Humanos son aquellos “inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición. Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin discriminación alguna”. En este curso veremos cómo se aplican en la empresa.

El objetivo principal es explicar a las empresas qué significa incorporar una perspectiva de derechos humanos en su quehacer cotidiano.

Con este curso aprenderás qué son los derechos humanos y qué significa aplicar un enfoque de derechos humanos en la gestión empresarial.

¿Quieres participar?

Déjanos tus datos y te contactaremos para brindarte más información.

Objetivo del curso

Comprender la relevancia de incorporar una perspectiva de derechos humanos en tu quehacer cotidiano. 

Objetivo del curso

Comprender la relevancia de incorporar una perspectiva de derechos humanos en tu quehacer cotidiano. 

Contenido

Módulo 1
  • Conceptos elementales de DDHH
  • Importancia práctica de incorporar derechos humanos a la gestión de la empresa
  • Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos
  • Caso de estudio (Colaboradores)
Módulo 2
  • Responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos.
  • Mecanismos de implementación de DDHH en las empresas.
  • Casos de estudio (Proveedores)
Módulo 3
  • Herramientas de implementación de la debida diligencia en DDHH (Guía OCDE) y procesos de evaluación de impactos en derechos humanos.
  • Casos de estudio (Comunidad)
Módulo 4

Modalidad cerrada:

  • Derechos Humanos y Pueblos Indígenas/ Aspectos Internacionales
  • Derecho de los pueblos indígenas en Chile.
  • Origen del conflicto chileno – mapuche Casos de Estudio

Algunos conceptos a desarrollar:

  • ¿Qué son los DDHH?
  • ¿Cómo se vinculan con la empresa
  • No discriminación
  • Debida diligencia
  • No regresividad
  • Rendición de Cuentas/Responsabilidad
  • Acceso a la Justicia
  • Participación
  • Introducción a los Principios Rectores
  • Política
  • Debida Diligencia
  • Reparación
  • Canales de reclamación
  • Convenio 169
  • Tratados Internacionales
  • Tribunales Internacionales
  • Directrices OCDE/ Punto de Contacto

Descarga el programa completo aquí

Contenido

Módulo 1
  • Conceptos elementales de DDHH
  • Importancia práctica de incorporar derechos humanos a la gestión de la empresa
  • Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos
  • Caso de estudio (Colaboradores)
Módulo 2
  • Responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos.
  • Mecanismos de implementación de DDHH en las empresas.
  • Casos de estudio (Proveedores)
Módulo 3
  • Herramientas de implementación de la debida diligencia en DDHH (Guía OCDE) y procesos de evaluación de impactos en derechos humanos.
  • Casos de estudio (Comunidad)
Módulo 4

Modalidad cerrada:

  • Derechos Humanos y Pueblos Indígenas/ Aspectos Internacionales
  • Derecho de los pueblos indígenas en Chile.
  • Origen del conflicto chileno – mapuche Casos de Estudio

Algunos conceptos a desarrollar:

  • ¿Qué son los DDHH?
  • ¿Cómo se vinculan con la empresa
  • No discriminación
  • Debida diligencia
  • No regresividad
  • Rendición de Cuentas/Responsabilidad
  • Acceso a la Justicia
  • Participación
  • Introducción a los Principios Rectores
  • Política
  • Debida Diligencia
  • Reparación
  • Canales de reclamación
  • Convenio 169
  • Tratados Internacionales
  • Tribunales Internacionales
  • Directrices OCDE/ Punto de Contacto

Descarga el programa completo aquí

Logo Acción Empresas

Acción Empresas, es una organización que agrupa a más de 130 empresas decididas a gestionar sus negocios de manera sostenible bajo una lógica de competitividad y sostenibilidad. En Chile, representamos al World Business Council for Sustainable Development, y a través de diversas instancias buscamos posicionar la sostenibilidad empresarial como una visión de negocios necesaria para la construcción de una sociedad más inclusiva e igualitaria.

El área de Formación, tiene como objetivo que ejecutivos y profesionales, desarrollen capacidades y conocimientos en materia de sostenibilidad empresarial. Buscamos apoyar a las corporaciones a incorporar al negocio, una gestión ambiental y socialmente responsable. Aumentando así su rentabilidad económica, social y reputacional.

Open Latinoamérica, es una organización enfocada en el desarrollo de personas y sus competencias, con presencia en América Latina desde el 2001, somos expertos en educación online y automatización de procesos para gestión de personas.

Como aliados de Acción Empresas apoyamos y colaboramos en los procesos de capacitación en distintas modalidades, implementando una plataforma educativa,  desarrollando cursos elearning y proporcionando un servicio de atención al cliente eficiente, con el fin de ofrecer una experiencia de aprendizaje acorde a las expectativas y tendencias del mercado actual.

Logo Acción Empresas

Acción Empresas, es una organización que agrupa a más de 130 empresas decididas a gestionar sus negocios de manera sostenible bajo una lógica de competitividad y sostenibilidad. En Chile, representamos al World Business Council for Sustainable Development, y a través de diversas instancias buscamos posicionar la sostenibilidad empresarial como una visión de negocios necesaria para la construcción de una sociedad más inclusiva e igualitaria.

El área de Formación, tiene como objetivo que ejecutivos y profesionales, desarrollen capacidades y conocimientos en materia de sostenibilidad empresarial. Buscamos apoyar a las corporaciones a incorporar al negocio, una gestión ambiental y socialmente responsable. Aumentando así su rentabilidad económica, social y reputacional.

Como aliados de Acción Empresas apoyamos y colaboramos en los procesos de capacitación en distintas modalidades, implementando una plataforma educativa,  desarrollando cursos elearning y proporcionando un servicio de atención al cliente eficiente, con el fin de ofrecer una experiencia de aprendizaje acorde a las expectativas y tendencias del mercado actual.

Open Latinoamérica, es una organización enfocada en el desarrollo de personas y sus competencias, con presencia en América Latina desde el 2001, somos expertos en educación online y automatización de procesos para gestión de personas.

Como aliados de Acción Empresas apoyamos y colaboramos en los procesos de capacitación en distintas modalidades, implementando una plataforma educativa,  desarrollando cursos elearning y proporcionando un servicio de atención al cliente eficiente, con el fin de ofrecer una experiencia de aprendizaje acorde a las expectativas y tendencias del mercado actual.

Preguntas frecuentes

¿Tiempo de acceso al curso?

Tendrás acceso al curso durante 30 días a contar de la inscripción.

¿Cuándo inicia el curso?

Este curso mixto está conformado por clases online pregrabadas a las que tendrás acceso luego de la compra del curso, y una clase presencial que coordinaremos en conjunto según tu disponibilidad. ¡Puedes iniciar y realizar este curso a tu propio ritmo!

¿Cómo obtener el certificado?

Al finalizar el curso, podrás visualizar y descargar tu certificado de participación.

¿Cómo realizar la inscripción?

Envíanos tus datos indicando la cantidad de alumnos a inscribir y te contactaremos para guiarte en el proceso de inscripción. 

Preguntas frecuentes

¿Tiempo de acceso al curso?

Tendrás acceso al curso durante 30 días a contar de la inscripción.

¿Cuándo inicia el curso?

Este curso mixto está conformado por clases online pregrabadas a las que tendrás acceso luego de la compra del curso, y una clase presencial que coordinaremos en conjunto según tu disponibilidad. ¡Puedes iniciar y realizar este curso a tu propio ritmo!

¿Cómo obtener el certificado?

Al finalizar el curso, podrás visualizar y descargar tu certificado de participación.

¿Cómo realizar la inscripción?

Envíanos tus datos indicando la cantidad de alumnos a inscribir y te contactaremos para guiarte en el proceso de inscripción. 

¿Quieres participar?

Déjanos tus datos y te contactaremos para brindarte más información.

Para más información sobre este curso

Call Now Button